Я незнаю, исходя из чего вы оцениваете мой опыт работы, в кадрах всегда смотрят предыдущие места работы и опыт, и какой функционал человек выполнял, потому что на фирме как правило много функционала и человеку могут предложить что то еще, образование тоже важно, по крайней мере в больших белых конторах, например у меня образование связано с программирование немного, так вот устроясь бухгалтером, я занималась автоматизацией подсчета девидентов. И когда я приходила, мне сказали, что это очень даже неплохо, что есть такое образование.
Работу бухгалтером я не так давно стала искать.
Я больше чем уверена, что бухгалтера в вашей конторе с образованием и опытом. Есть позиции где без опыта никак.
Личные данные я намеренно не отправила