Так вот ты какой, северный олень!)))

[Tsvetyl]

Я этого не говорила. Раньше только все и твердили-Бедная, из Москвы. Я даже стеснялась, что здесь родилась ... а потом посмотрела на гы-кают, окают и прочее. Как быдлы себя здесь видут, элементарное не знают что всегда пропускают, кто выходит, а потом уже входят и по фигу , ребёнок или нет...

Давно мечтаю отделить Москву в отдельное государство, от всех этих гыкающих, окающих быдл)))

 

[Limit]

Давно мечтаю отделить Москву в отдельное государство, от всех этих гыкающих, окающих быдл)))

гыыыыыыы, ШО?

 

[Abrvalg]

Давно мечтаю отделить Москву в отдельное государство, от всех этих гыкающих, окающих быдл)))

Я хочу смотреть балет.Пусть танцуют лебеди.

 

[19см]

Давно мечтаю отделить Москву в отдельное государство, от всех этих гыкающих, окающих быдл)))

Доброе утро Мариша! Как дела, что нового?

 

[Tsvetyl]

Доброе утро Мариша! Как дела, что нового?

О, Славик! Почему ты так долго меня игнорировал??

 

[19см]

О, Славик! Почему ты так долго меня игнорировал??

Наверное потому что ты не писала ничего)

 

[Tsvetyl]

Наверное потому что ты не писала ничего)

Каждый день думаю увольняться или ждать, когда уволят?)) чет совсем зверствуют.. Штраф впаяли 10 тыщ, ну мой косяк, признаю, ну че сразу штраф то....

А ты как, Славик?

 

[19см]

Каждый день думаю увольняться или ждать, когда уволят?)) чет совсем зверствуют.. Штраф впаяли 10 тыщ, ну мой косяк, признаю, ну че сразу штраф то....

А ты как, Славик?

Ты все на том же месте? И откуда такие штрафы, это же незаконно.
Ты про это увольнение пишешь уже пол года точно.
У меня все хорошо, стабильно.

 

[Tsvetyl]

Ты все на том же месте? И откуда такие штрафы, это же незаконно.
Ты про это увольнение пишешь уже пол года точно.
У меня все хорошо, стабильно.

Да какой там закон, Славик...
Вот так и работаю, каждый день хочу уйти и в то же время боюсь, что меня ,, уйдут,,)))
Хоть у тебя все хорошо, Славик!!! Я уж печалилась, что что то меня игноришь....

 

[Пупсик]

Да какой там закон, Славик...
Вот так и работаю, каждый день хочу уйти и в то же время боюсь, что меня ,, уйдут,,)))
Хоть у тебя все хорошо, Славик!!! Я уж печалилась, что что то меня игноришь....

Мариш, как можно игнорить того, кто не пишет

 

[Alex_06]

Каждый день думаю увольняться или ждать, когда уволят?)) чет совсем зверствуют.. Штраф впаяли 10 тыщ, ну мой косяк, признаю, ну че сразу штраф то....

А ты как, Славик?

А косяк из-за математика падлы. На кол его.

 

[УставшийЖук]

Да какой там закон, Славик...
Вот так и работаю, каждый день хочу уйти и в то же время боюсь, что меня ,, уйдут,,)))
Хоть у тебя все хорошо, Славик!!! Я уж печалилась, что что то меня игноришь....

Работай так что бы жалели что с тобой связались)

 

[19см]

Работай так что бы жалели что с тобой связались)

Кстати тут интересное видео посмотрел «почему зумеры отказываются работать»))
Че то форумчан так напомнило и не зумеров в том числе.

 

[19см]

То есть смена менталитета, разочарование подходом «любовь к работе» и «мы семья». Типо это все работает как безответная любовь и с целью выжимки ресурса сотрудника)

 

[Пупсик]

То есть смена менталитета, разочарование подходом «любовь к работе» и «мы семья». Типо это все работает как безответная любовь и с целью выжимки ресурса сотрудника)

Да, да и еще раз да

 

[УставшийЖук]

Кстати тут интересное видео посмотрел «почему зумеры отказываются работать»))
Че то форумчан так напомнило и не зумеров в том числе.

Я бы мог заступиться за зумеров, но большинство из них ( по крайней мере тех что знаю я по работе) слишком тупы и не умеют трезво оценивать ситуацию, что в совокупности с современным менталитетом приведет их к вечной работе в яндекс.узбек и пвз озона до старости)

 

[19см]

Да, да и еще раз да

Ну в чем то может и правы, типо работодателю нужен работник, а не наоборот, типо делают культ корпоративный что работнику нужна именно эта работа) Разводняк в этом определено есть.
Думаю мое поколение уйдет в закат и пиз.да будет всему этому корпоративному движу. Это у нас еще менталитет от родителей достался, те 40 лет на одном месте проработали и никуда не бежали даже при токсичных отношениях в коллективе и откровенного буллинга от руководства.
Сейчас вот с тобой общаюсь и ты предпочитаешь дома торты печь, нежели чтобы тебе кто то указывал что и как надо делать.

 

[УставшийЖук]

То есть смена менталитета, разочарование подходом «любовь к работе» и «мы семья». Типо это все работает как безответная любовь и с целью выжимки ресурса сотрудника)

Дедовский менталитет местного патриотизма и любви к работе, который когда-то был в тренде, позволял хотя бы молодому и не опытному влиться в коллектив, изучить свои обязанности и набить опыт работы, а дальше уже делать выводы - любят тебя и ценят или юзают как ресурс, а это приходит именно с опытом. Для них переработка это типа абьюз и плохо и он не может сложить 2+2 что бы понять, что когда будет стоять вопрос о повышении лучшим кандидатом будет тот, кто задержался на работе подольше для выполнения задачи, а не тот кто себастьяна в 18.00 давал каждый день)

 

[Пупсик]

Дедовский менталитет местного патриотизма и любви к работе, который когда-то был в тренде, позволял хотя бы молодому и не опытному влиться в коллектив, изучить свои обязанности и набить опыт работы, а дальше уже делать выводы - любят тебя и ценят или юзают как ресурс, а это приходит именно с опытом. Для них переработка это типа абьюз и плохо и он не может сложить 2+2 что бы понять, что когда будет стоять вопрос о повышении лучшим кандидатом будет тот, кто задержался на работе подольше для выполнения задачи, а не тот кто себастьяна в 18.00 давал каждый день)

так переработка и есть абьюз
Ладно когда сам причинное место пинал целый день и план свой не выполнил, но когда ты хорошо выполняешь свои обязанности, а тебе решили на шею присесть, что это как не абьюз?
И повышение дают способным людям, а не тем, кто на работе живет

 

[19см]

Дедовский менталитет местного патриотизма и любви к работе, который когда-то был в тренде, позволял хотя бы молодому и не опытному влиться в коллектив, изучить свои обязанности и набить опыт работы, а дальше уже делать выводы - любят тебя и ценят или юзают как ресурс, а это приходит именно с опытом. Для них переработка это типа абьюз и плохо и он не может сложить 2+2 что бы понять, что когда будет стоять вопрос о повышении лучшим кандидатом будет тот, кто задержался на работе подольше для выполнения задачи, а не тот кто себастьяна в 18.00 давал каждый день)

Ну кстати про повышения тоже объясняется, что работодатели научились ссать в уши обещаниями, поэтому зумеры изначально не рассматривают этот вариант как «самый лучший» сотрудник, наоборот даже блогеры эти транслируют, даже в первый раб день не выйдя, планы как выгоднее проепаться на работе и уволиться. Это прям мейнстримом стало.
И про переработки, я не так давно писал, мол своим зумерам даю такую возможность, все по закону х2, то есть можно выйти в выходные и заработать 50к спокойно. И нет ни х.я ни одного желающего, это они расценивают как абьюз.