Трудоустройство после банкротства

Я наверное понял знакомые СБшники бывшие сотрудники? Как раз они не понимают бизнесс-процессов и и неготовы брать никакие риски. Я помню один лютовал в большой федеральной конторе, не согласовывал людей. То это ему не так, то это. В итоге получил по шапке от какого большого начальника продаж и сразу согласовал. СБ обслуживает бизнес и получает зарплату с доходов компании.
Ну в целом то, что претендовать на должность начальника отдела, хотя бы сложно согласен. И это справедливо.
 
feelingnothing написал(а):
Всем привет! Мне 21, лудик со стажем, уже банкрот с ноября 23 года, реализация имущества (отсутствующего) завершилась в ноябре 24г. Короче говоря, нахожусь в активном поиске работы на позиции стажера или джуна в IT (разработка, анализ данных и тд.). Прошел череду успешных собесов в одну фарм. компанию и после скрининга данных в отделе комплаенса мне HR задал прямой вопрос: "Что у вас за банкротство такое?". После чего пропали на пару дней и пока так и не дали никакого ответа, хотя до этого были максимально положительно настроены и уже были готовы предлагать конкретный оффер.

Расскажите, пожалуйста, у кого какой опыт с этим. Часто ли отказывают из-за банкротства? Есть ли вообще шанс найти работу с такой "черной меткой"? Ну и, так как опыта у меня совсем мало, поделитесь, пожалуйста, кто какие объяснения своему банкротству представлял (потому что мне пришло в голову сослаться на мошенников, на украденные госуслуги и тд., что, естественно, не так уж и убедительно.)

Отдельно вопрос к тем, кто устраивался в сбер, если такие есть. Прошел туда тоже все этапы и вот поеду на полиграф (да-да не удивляйтесь, у них такая шняга есть). Так вот, если у кого-то есть с отбором в сбер опыт, то какие вопросы там на этом полиграфе задают, могут ли в моем банкротстве пытаться под этими датчиками копаться..?
Нажмите для раскрытия...
Есть такое (отказ по причине банкротства или наличия долгов), особенно если работа официально и с материальными ценностями, за долги могут отвадить, даже если по всем прочим параметрам ты для них идеален, когда искал работу - столкнулся с этим. Тем не менее работу нашёл, по всем параметрам сказочную, ну разве, что денег, конечно, хотелось бы ещё побольше, но в принципе и так неплохо. Так что не надо унывать, а заниматься поиском, активно выходить самому на контакт, а не ждать когда найдут сами.
 
As13 написал(а):
Что ты не понял?
Что банкротство не является определяющим при приеме на работу? Крест на человеке не ставится, при трудоустройстве в банк?
Твои друзья СБшники что бы не говорили не могут узнать про человека все. И к тому же очень часто СБ не принимает решение о принятии кандидата на работу, а просто готовит заключение и направляет далее в кадры и управление, в которое человека принимают.
Ты страшилок наслушался и всему поверил.
Нажмите для раскрытия...
Пусть будет так. Ты мне чего-то доказать пытаешься? Зачем? Я в теме плотно, если ты так настойчив.
 
As13 написал(а):
Я наверное понял знакомые СБшники бывшие сотрудники? Как раз они не понимают бизнесс-процессов и и неготовы брать никакие риски. Я помню один лютовал в большой федеральной конторе, не согласовывал людей. То это ему не так, то это. В итоге получил по шапке от какого большого начальника продаж и сразу согласовал. СБ обслуживает бизнес и получает зарплату с доходов компании.
Ну в целом то, что претендовать на должность начальника отдела, хотя бы сложно согласен. И это справедливо.
Нажмите для раскрытия...
Какого начальника отдела, мля? Главного спеца хрен получишь.
 
Последнее редактирование:
Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Сверху