Создам новую тему

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Ну, "криминала" то нет по коммерческой тайне, дюлей дадут скорей всего, как за неосмотрительность
Да я тоже думаю, что ограничаться пиздюлинами профилактическими.
 
Может он тоже лудик? Будете в его кабинете стратегии разные пробовать, у него небось и монитор посерьезнее?
У него монитор огромный над входом висит. Думаю метра 2 диагональ. Он от него в 10 метрах сидит и все на нем смотрит.
Мужик моложе меня, видно шарящий, норм у нас безопасность усилили.
И Касперский на ходу новые правила придумывает. Блочит все подряд.

Да что тут говорить.
Корпоративный вайфай по запросу порно ничего не находит)))
 
да не уволят из-за такого
А кто сказал что не ищут повод?
Еще раз Андрей транслирует тут не все правдиво, только то что ему выгодно.
С лудкой ничего хорошего в карьере не светит, ну и тем более посещение всяких помоек в рабочее время- это точно не плюс в карму.
Ну не уволят, так ни х.я ниче не повысят.
 
А кто сказал что не ищут повод?
Еще раз Андрей транслирует тут не все правдиво, только то что ему выгодно.
С лудкой ничего хорошего в карьере не светит, ну и тем более посещение всяких помоек в рабочее время- это точно не плюс в карму.
Ну не уволят, так ни х.я ниче не повысят.
Да куда повышаться-то, босса что ли подсидеть?
 
Да куда повышаться-то, босса что ли подсидеть?
Я же не только про должность написал, но и пересмотр ЗП, у нас к примеру индивидуальный подход.
В целом, вы же взрослые люди и должны давно были понять- что работа эта не семья, работа это не корпоративная культура и никакой там не генетический код, которые навязывают корпорации своим рабам.
Работа- это умение выгодно выглядеть перед руководством в первую очередь.
Можно соблюдать несколько простых правил и быть на хорошей отметке и в этих правилах нет ни одного пункта в стиле «работай больше всех».
Это везде так работает, награждают тех, кто доносит хорошую новость, а не тот кто в окопах штурмует.
 
Я же не только про должность написал, но и пересмотр ЗП, у нас к примеру индивидуальный подход.
В целом, вы же взрослые люди и должны давно были понять- что работа эта не семья, работа это не корпоративная культура и никакой там не генетический код, которые навязывают корпорации своим рабам.
Работа- это умение выгодно выглядеть перед руководством в первую очередь.
Можно соблюдать несколько простых правил и быть на хорошей отметке и в этих правилах нет ни одного пункта в стиле «работай больше всех».
Это везде так работает, награждают тех, кто доносит хорошую новость, а не тот кто в окопах штурмует.
Жесть.
 
Ну да, работа- это в первую очередь имидж. То есть и уважение к коллегам, не как на форуме понятие «уважение» перевернутое, а банально даже встречу организовываешь, пропиши цели встречи, аженду- план повестки, разбей на тайминги, прикрепи задачи или другие артефакты, чтобы под рукой, чтобы получатели не чувствовали себя дискомфортно на встрече и вы не тратили время попусту, чтобы они пришли подготовленными, а ушли с результатами.
Плохой тон- долго отвечать на сообщения, в норме 15-30 минут, если не знаешь ответа сейчас, то ответить с обозначенными сроками, когда предоставишь их. Вести себя вежливо не перегибая, быть максимально конкретным в общении с коллегами- не применять обобщенные фразы типо; «всех», «долго», «важно», «всегда» и прочую ху.ету, которая не решает проблемы конкретного коллеги.
Быть обтекаемым, решать кризисные ситуации- риск менеджмент все должны знать.
Очень важно не создавать проблем и не бегать к вышестоящему руководству- они тебя наняли чтобы ты решал их проблемы, а не они твои.
Работать над имиджем- на психологии и всяких тренингах нас учили заявлять о своих достижениях, да это пиар, но без него никак, можно даже открыто говорить- «Я вам помогу, но вы укажите в презентации этот момент», главное создавать образ успешного коллеги, чтобы из всех утюгов говорили что классно с ним работать. Амплуа лоха на работе никому не нужно, который выпрашивает постоянно- «помогите, помогите», то есть веди себя твердо и уверено, дашь хоть повод и как комом начнут говорить- «не справляется, х.ево тянет» запишут в лузеры.
Умение отстаивать свои позиции, но не в ущерб интереса других людей, если не несет твою персональную выгоду. Говорить «нет»- важнейший скилл. У нас есть очень крутой спец проработавший 15 лет, но он всем идет на выручку и всегда говорит ДА, его за лоха считают и не делают руководителем группы, наглядный пример.
И основное, если в офисе работаешь, то в туалете после себя прибирать, даже если до тебя было наср@но. Не раздражать коллег, выкинуть дурные привычки типо топантя ногой, щелканьем ручки. Самое главное- в чистоте держать рабочий стол. Порядок на столе- порядок в голове. А не допускать ошибку как работяги захламлять свой стол показательно, мол не х.ево тяжелый у них процесс рабочий- это играет против них самих.

Все довольно базово. И имидж- это как раз не давать повод для дискредитации, то есть точно не лупить в помойки на рабочем железе и интернете.
Помни правило- один раз заляпаешься, потом до конца дней будут припоминать. Образ очень легко запятнать, но тяжело отмыть.
 
Про пунктуальность забыл- очевидно не опаздывать и обещанное в срок отдавать, либо уметь красиво петлять, но опять же помним правило- не употребляем «скоро», «долго»…
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху